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¡Conducimos procesos de cambios!

Ayudamos a detonar la “Transformación”

Strategia

Contar con la Strategia es primordial. Para el cambio exitoso, elaboramos la Strategia y en la ejecución utilizamos:

  • .
  • Diagnósticos.

 

  • Planeación.

 

  • Integración.

 

  • Coaching.

 

  • Formación de líderes.

 

  • Comunicación.

 

  • Capacitación.

 

  • Reingeniería.

Pasado – Presente – Futuro

 

Interpretamos adecuadamente la situación actual y entre las infinitas posibilidades que se pueden generar para el futuro, construimos la estrategia más efectiva.

JULIÁN PERÉZ DUARTE ESCOBAR-Socio Fundador

Estratega del Cambio

Julián Pérez Duarte ofrece más de 30 años de experiencia en transformación organizacional y change management, negocios, coaching, consultoría, mercadotecnia y recursos humanos. Es Socio fundador de Acertare,  Director Asociado de Tantum Trainings y Profesor e Investigador Asociado del Centro de Investigaciones sobre Liderazgo Anáhuac.

Ha dirigido proyectos de transformación organizacional y gestión del cambio en decenas de empresas públicas y privadas, que incluyen proveedores de autoservicios como Bayer, Nestlé, Farmacias de Similares, Maypo farmacéutica, además de Grupo Estafeta, Comisión Federal de Electricidad “CFE”, PEMEX, Seguros GMX, Metlife, Banco Compartamos.

Fue Director Regional de Capital Humano para Axity, una consultora de +4,000 personas, Director de marketing para SAP, y  profesor en temas de transformación organizacional y liderazgo en el I.T.A.M, U. Anáhuac, y U. Externado de Colombia.

 

Estudió Administración en el ITAM, maestría en Filosofía en la Universidad Anáhuac, es Coach e instructor certificado por el CONOCER.

JULIÁN PERÉZ DUARTE ESCOBAR-Socio Fundador

Estratega del Cambio

Julián Pérez Duarte ofrece más de 30 años de experiencia en transformación organizacional y change management, negocios, coaching, consultoría, mercadotecnia y recursos humanos. Es Socio fundador de Acertare,  Director Asociado de Tantum Trainings y Profesor e Investigador Asociado del Centro de Investigaciones sobre Liderazgo Anáhuac.

Ha dirigido proyectos de transformación organizacional y gestión del cambio en decenas de empresas públicas y privadas, que incluyen proveedores de autoservicios como Bayer, Nestlé, Farmacias de Similares, Maypo farmacéutica, además de Grupo Estafeta, Comisión Federal de Electricidad “CFE”, PEMEX, Seguros GMX, Metlife, Banco Compartamos.

Fue Director Regional de Capital Humano para Axity, una consultora de +4,000 personas, Director de marketing para SAP, y  profesor en temas de transformación organizacional y liderazgo en el I.T.A.M, U. Anáhuac, y U. Externado de Colombia.

 

Estudió Administración en el ITAM, maestría en Filosofía en la Universidad Anáhuac, es Coach e instructor certificado por el CONOCER.

MIRIAM LARIOS MEJÍA– Socia Directora

 

Licenciada en Pedagogía egresada de la Universidad Panamericana, cuenta con la certificación internacional en coaching ejecutivo y formación de equipos de alto desempeño por el International Coaching Technologies en el ITESM, obtuvo el diploma en Managerial Skills Development Program de Harvard Business Review y cuenta con el programa de Dirección de Empresas D-1 del IPADE.

 

Actualmente socia directora de Acertare, empresa con especialidad en la gestión del cambio organizacional. Cuenta con más de 8 años de experiencia profesional en el desarrollo de talento, desarrollo organizacional y capital humano. Ha sido responsable del desarrollo e implementación de estrategias a nivel nacional para fortalecer el clima, la cultura, el desarrollo de talento y gestora de cambios organizacionales como fusiones y adquisiciones. Experta en formación de gente, con habilidades de gestión de relaciones interpersonales y con enfoque a la generación del negocio y del talento.

CLAUDIA BARBARELLA CONTRERAS – Socia Directora

Desarrollo Organizacional, consultora, coaching, innovación

Claudia Barbarella es una persona apasionada del desarrollo organizacional, como un cúmulo de herramientas que, sumadas a la visión de consultora que posee, le permite convertirse en una aliada de las organizaciones para apoyar su transformación y desarrollo.

Ha sido consultora de administración del cambio y desarrollo organizacional por más de 10 años, durante los cuáles ha tenido la oportunidad de facilitar procesos de transformación y mejora para organizaciones públicas y privadas como Grupo Imagen Multimedia, IZZI, PEMEX, la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM, BANOBRAS, Nemak, Farmacias San Pablo, entre otras.

 

Es coach certificada, miembro de la ICF, ha impartido cátedra de Recursos Humanos a nivel licenciatura y es candidato a maestro en Desarrollo Organizacional por INESPO.

CLAUDIA BARBARELLA CONTRERAS – Socia Directora

Desarrollo Organizacional, consultora, coaching, innovación

Claudia Barbarella es una persona apasionada del desarrollo organizacional, como un cúmulo de herramientas que, sumadas a la visión de consultora que posee, le permite convertirse en una aliada de las organizaciones para apoyar su transformación y desarrollo.

Ha sido consultora de administración del cambio y desarrollo organizacional por más de 10 años, durante los cuáles ha tenido la oportunidad de facilitar procesos de transformación y mejora para organizaciones públicas y privadas como Grupo Imagen Multimedia, IZZI, PEMEX, la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM, BANOBRAS, Nemak, Farmacias San Pablo, entre otras.

 

Es coach certificada, miembro de la ICF, ha impartido cátedra de Recursos Humanos a nivel licenciatura y es candidato a maestro en Desarrollo Organizacional por INESPO.

TESTIMONIOS

Ingo Babrikowski

CEO at Estafeta S.A de C.V.

Alejandro Mercado

Animare Group, President

Victor O'Farrill

Strategy, Corporate Entrepreneurship and Startups