Hemos participado en proyectos de transformación administrando el cambio, elaborando su estrategia y diseñando sus procesos para industrias de diversos rubros en Estados Unidos, México, Guatemala, Colombia, Chile y Costa Rica.
Dispongo mi talento como empresario, administrador, filósofo, coach y maestro,
para hacer de tu trasformación una oportunidad para trascender
Las organizaciones humanas y en particular las empresas, tienen una responsabilidad social: la generación de riqueza, participando en la construcción de un mejor nivel de vida (salud, ahorro, esparcimiento, cultura, entre otros aspectos), a través de los servicios y productos que generan y el trabajo que demandan de las personas.
Mi propósito es ayudar a las empresas para diseñar, desarrollar sus competencias para el cambio y ejecutar con éxito sus iniciativas de transformación, desde la creación del plan estratégico hasta su implementación para que sus cambios trasciendan a la sociedad.
La transformación es un proceso que debe ser cuidadosamente planeado y ejecutado teniendo como centro la persona.
Egresado de Administración – I.T.A.M.
Master en Filosofía – Universidad Anáhuac de México.
Coach certificado.
Instructor PROSCI.
Toda mi carrera profesional se ha caracterizado por gestionar cambios que fomenten el desarrollo de la persona, por eso mi expertise se enfoca en desarrollo de talento, planeación estratégica, coaching, administración del cambio y cultura organizacional.
La obtención de resultados es una meta común para todos los involucrados en una organización.Mi pasión es alinear la visión redireccionando las diferentes perspectivas que puede haber entre los equipos y así romper paradigmas aprendidos por experiencias pasadas para crear nuevas formas de abordar el entorno que las organizaciones afrontan.
Mi formación como pedagoga, coach y gestora de cambios me permite compartir las herramientas metodológicas que facilitan encontrar soluciones a los retos más complejos.
Licenciada en Pedagogía.
Egresada de la Universidad Panamericana.
Certificación internacional en coaching ejecutivo y formación de equipos de alto desempeño por el International Coaching Technologies en el ITESM.
Diploma en Managerial Skills Development Program de Harvard Business Review.
Cuenta con el programa de Dirección de Empresas D-1 del IPADE.