Asuma el rol de Patrocinador del Cambio, descubra el valor de la Gestión del Cambio y las responsabilidades asociadas con su posición para lograr la adopción de iniciativas estratégicas, y aplique técnicas de liderazgo para gestionar los cambios.
Asumir eficazmente el papel de Patrocinador del Cambio, descubrir el valor de la Gestión del Cambio y las responsabilidades asociadas a su cargo para lograr la adopción de iniciativas estratégicas, y aplicar técnicas de liderazgo para gestionar los cambios.
4–6 horas.
In-house — impartido dentro de su organización.
Directores responsables de proyectos. Se requieren entrevistas previas antes de la sesión.
En la empresa · Para grupos de hasta 8 personas.
Solicite una propuesta para preparar a los patrocinadores del cambio de su organización.
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