Gestión del Cambio Organizacional: Construyendo el Cambio desde el «Nosotros» con Ética y Propósito

En el ámbito de la gestión del cambio organizacional, el enfoque ético y colaborativo se convierte en un pilar fundamental para lograr transformaciones significativas y sostenibles. Este artículo aborda cómo construir cambios desde un sentido de propósito compartido, respetando la dignidad humana y promoviendo una alineación auténtica entre los valores organizacionales y las necesidades de […]