Lidere transformaciones de alta complejidad con metodología sólida, rigor ético y herramientas que generan resultados sostenibles para su organización y la sociedad.
“El enfoque más efectivo y práctico que puedes tener. Desarrollas competencias personales y herramientas para liderar proyectos complejos de cambio con la metodología DOIT Change© Acertare®.”
Abordando simultáneamente los 4 pilares de la transformación:
Estructura, ejecución y medición con rigor, trazabilidad y ROI demostrable.
Alineación de cultura, liderazgo y enfoque sistémico.
Detona el compromiso genuino de las personas para que quieran, puedan y sepan participar en la transformación.
Toma decisiones equilibradas integrando principios éticos, sostenibilidad financiera e impacto en las personas.
Diseñada para líderes y profesionales que buscan liderar cambios de forma estructurada, ética y estratégica, con resultados efectivos y duraderos que impactan positivamente en las personas y la cultura organizacional.
| Perfil | Lo que logra |
|---|---|
| Directivos | Fortalece su capacidad para patrocinar el cambio con claridad, movilizar a la organización y asegurar que las iniciativas estratégicas se conviertan en adopción real y resultados sostenibles. |
| Change Managers | Potencia su rol con una metodología ética, estructurada y comprobada para liderar transformaciones complejas, alinear actores clave y sostener el cambio en el tiempo. |
| Jefes de Proyecto / PM | Integra el factor humano en la gestión de proyectos para acelerar la adopción, reducir resistencias y lograr que los cambios se traduzcan en resultados de negocio. |
| Responsables de RH | Lidera transformaciones organizacionales poniendo a las personas en el centro, fortaleciendo el compromiso, la cultura y la capacidad de adaptación de la organización. |
| Profesionales TI | Cierra la brecha entre la implementación tecnológica y las personas. Consigue que los usuarios adopten los cambios de forma real y sostenida. |
Capacidades reales aplicables desde el primer día en su organización o con sus clientes.
Habilidades transversales
Descargue el folleto completo con los 25 módulos, la agenda de 4 días, las herramientas que dominará y todo lo que incluye la certificación.
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Recibirá el programa completo en su correo.
El sello QEP™ garantiza que la metodología, contenido y entrega de Acertare están alineados con los más altos estándares globales de la gestión del cambio.
Es un programa de formación avalado por la ACMP (Qualified Education Provider, QEP™) para liderar transformaciones con la metodología DOIT Change© Acertare. Incluye 25 módulos con aplicación inmediata.
Está diseñada para directivos, change managers, jefes de proyecto, responsables de RR. HH. y profesionales de TI que quieren liderar cambios de forma estructurada, ética y estratégica.
El programa dura 3 días de formación y se completa con dos sesiones de reforzamiento. En esas sesiones presenta su plan de gestión del cambio, recibe retroalimentación y afianza lo aprendido aplicándolo a su realidad.
En español, inglés, francés y alemán.
Acertare es Qualified Education Provider (QEP™) de la Association of Change Management Professionals (ACMP), el estándar global de la gestión del cambio.
Complete el formulario de descarga de esta página con su nombre, correo y empresa, y recibirá el programa completo en su correo.
La inversión es de 1.600 USD + IVA por persona. Incluye la formación, los materiales, el acceso a TARI y la licencia de uso. Encuentre las próximas fechas en la sección Sesiones y reserve su lugar.
Su próxima transformación merece la mejor preparación. Certifíquese con el estándar QEP™ ACMP y lidere el cambio con propósito, ética y resultados.
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