Entrenamiento en Gestión Ética del Cambio

Lidere transformaciones de alta complejidad con metodología sólida, rigor ético y herramientas que generan resultados sostenibles para su organización y la sociedad.

  • Adquiera las competencias para diagnosticar, diseñar y facilitar transformaciones en entornos complejos
  • Aprenda a implementar un diagnóstico sistémico de 12 dimensiones clave con 8 niveles evolutivos de madurez
  • Domine el Modelo DOIT Change© Acertare
  • Implemente una metodología que integra Lean, Agile, Coaching y Design Thinking
  • Certifíquese en Gestión Ética del Cambio avalada por la ACMP
QEP™ ACMP · Estándar global 25 módulos 8 países
Participante levantando la mano durante una sesión de capacitación
Insignia ACMP Qualified Education Provider — QEP™
QEP™ ACMPQualified Education Provider™
20+
Años de experiencia en América y Europa
4
Idiomas de entrega
25
Módulos con aplicación inmediata
8
Países con presencia activa

Desarrolle el liderazgo que alinea estrategia, propósito y personas

El enfoque más efectivo y práctico que puedes tener. Desarrollas competencias personales y herramientas para liderar proyectos complejos de cambio con la metodología DOIT Change© Acertare®.

Gestiona la dimensión humana del cambio respetando siempre la dignidad de las personas para que la transformación brinde los resultados esperados.
Alinea perspectivas de líderes y equipos hacia un mismo propósito, activando el compromiso genuino.
Conduce conversaciones transformadoras en todos los niveles de la organización.
Realiza diagnósticos certeros y construye estrategias y planes de cambio sostenibles con herramientas prácticas.
Lean Agile Coaching Design Thinking DOIT Change© Acertare®

Desarrollará competencias para intervenir en el sistema completo

Abordando simultáneamente los 4 pilares de la transformación:

01

Operativa

Estructura, ejecución y medición con rigor, trazabilidad y ROI demostrable.

ProyectosProcesosAdopción
02

Organizacional

Alineación de cultura, liderazgo y enfoque sistémico.

LiderazgoCulturaSistemas
03

Humana

Detona el compromiso genuino de las personas para que quieran, puedan y sepan participar en la transformación.

IdentidadConscienciaAprendizaje
04

Ética

Toma decisiones equilibradas integrando principios éticos, sostenibilidad financiera e impacto en las personas.

JusticiaPropósitoDignidad

Lo que dicen quienes ya se certificaron

★★★★★
«La certificación me ayudó a generar colaboración, apertura y cambios profundos con una mirada más humana.»
AlbinoCEO y Coach Ejecutivo
★★★★★
«El enfoque más efectivo y práctico que puedes tener. Desarrollas competencias personales y herramientas para liderar proyectos complejos de cambio.»
Participante certificadoDOIT Change© Acertare
★★★★★
“Seeing the ethical side of change embodied in this model, which I've been searching for for many years, is truly wonderful. DOIT Change© provides me with a new perspective.”
Liliana HernándezLíder en Gestión del Cambio

Encuentre su perfil

Diseñada para líderes y profesionales que buscan liderar cambios de forma estructurada, ética y estratégica, con resultados efectivos y duraderos que impactan positivamente en las personas y la cultura organizacional.

Equipo de profesionales colaborando
PerfilLo que logra
DirectivosFortalece su capacidad para patrocinar el cambio con claridad, movilizar a la organización y asegurar que las iniciativas estratégicas se conviertan en adopción real y resultados sostenibles.
Change ManagersPotencia su rol con una metodología ética, estructurada y comprobada para liderar transformaciones complejas, alinear actores clave y sostener el cambio en el tiempo.
Jefes de Proyecto / PMIntegra el factor humano en la gestión de proyectos para acelerar la adopción, reducir resistencias y lograr que los cambios se traduzcan en resultados de negocio.
Responsables de RHLidera transformaciones organizacionales poniendo a las personas en el centro, fortaleciendo el compromiso, la cultura y la capacidad de adaptación de la organización.
Profesionales TICierra la brecha entre la implementación tecnológica y las personas. Consigue que los usuarios adopten los cambios de forma real y sostenida.

Lo que dominará al certificarse

Capacidades reales aplicables desde el primer día en su organización o con sus clientes.

01Operativa

  • Elabora planes de gestión del cambio sistémicos
  • Diseña estrategias de comunicación y capacitación
  • Mide el ROI del cambio con indicadores propios
  • Evalúa riesgos éticos, operativos y financieros
  • Define gobernanza y roles con accountability claro

02Organizacional

  • Diagnostica la madurez con los 8 Genes Evolutivos
  • Alinea liderazgo, patrocinadores y mandos medios
  • Conecta gestión del cambio con estrategia organizacional
  • Diseña hojas de ruta que integran todas las dimensiones clave
  • Activa agentes de cambio en toda la organización

03Humana

  • Facilita sesiones de alineación con técnicas de coaching
  • Formula preguntas transformadoras y escucha activamente
  • Analiza stakeholders e impulsores del cambio personal
  • Gestiona reacciones al cambio

04Ética

  • Considera principios éticos en cada decisión del cambio
  • Toma decisiones equilibradas entre personas y sostenimiento financiero
  • Construye transformaciones con bienestar sostenible

Habilidades transversales

Técnicas de coaching Preguntas transformadoras Análisis de stakeholders Estrategia de comunicación Evaluación de riesgos Medición y ROI del cambio Gestión de reacciones al cambio Alineación de patrocinadores Dinámicas de equipo · Sociogramas Impulsores del cambio · 5 Ps Gobernanza del proyecto Rol de mandos medios Diseño de planes de capacitación Sostenimiento del cambio

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Descargue el folleto completo con los 25 módulos, la agenda de 4 días, las herramientas que dominará y todo lo que incluye la certificación.

25 módulos Agenda de 4 días Herramientas incluidas
LatAm — Descarga Certificación

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Recibirá el programa completo en su correo.

Insignia ACMP Qualified Education Provider — QEP™

El aval del estándar global

Association of Change Management Professionals

El sello QEP™ garantiza que la metodología, contenido y entrega de Acertare están alineados con los más altos estándares globales de la gestión del cambio.

Convierta el cambio en una capacidad estratégica para su organización.

Su próxima transformación merece la mejor preparación. Certifíquese con el estándar QEP™ ACMP y lidere el cambio con propósito, ética y resultados.

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