Certificación en gestión del cambio avalada por la ACMP

Nuestra certificación en gestión del cambio, avalada por la ACMP como Qualified Education Provider (QEP™), te da las competencias para diagnosticar, diseñar y facilitar transformaciones en entornos complejos con la metodología DOIT Change© Acertare.

Lidera transformaciones de alta complejidad con metodología sólida, rigor ético y herramientas que generan resultados sostenibles para tu organización y la sociedad.

  • Adquiere las competencias para diagnosticar, diseñar y facilitar transformaciones en entornos complejos
  • Aprende a implementar un diagnóstico sistémico de 12 dimensiones clave con 8 niveles evolutivos de madurez
  • Domina el Modelo DOIT Change© Acertare
  • Implementa una metodología que integra Lean, Agile, Coaching y Design Thinking
  • Certifícate en Gestión Ética del Cambio avalada por la ACMP
QEP™ ACMP · Estándar global 25 módulos 8 países
Participante en una sesión de la certificación en gestión del cambio de Acertare
Insignia ACMP Qualified Education Provider — QEP™
QEP™ ACMPQualified Education Provider™
20+
Años de experiencia en América y Europa
4
Idiomas de entrega
25
Módulos con aplicación inmediata
8
Países con presencia activa

Desarrolla el liderazgo que alinea estrategia, propósito y personas

“El enfoque más efectivo y práctico que puedes tener. Desarrollas competencias personales y herramientas para liderar proyectos complejos de cambio con la metodología DOIT Change© Acertare®.”

Gestionas la dimensión humana del cambio respetando siempre la dignidad de las personas para que la transformación brinde los resultados esperados.
Alineas perspectivas de líderes y equipos hacia un mismo propósito, activando el compromiso genuino.
Conduces conversaciones transformadoras en todos los niveles de la organización.
Realizas diagnósticos certeros y construyes estrategias y planes de cambio sostenibles con herramientas prácticas.
Lean Agile Coaching Design Thinking DOIT Change© Acertare®

Desarrollarás competencias para intervenir en el sistema completo

Abordando simultáneamente los 4 pilares de la transformación:

01

Operativa

Estructura, ejecución y medición con rigor, trazabilidad y ROI demostrable.

ProyectosProcesosAdopción
02

Organizacional

Alineación de cultura, liderazgo y enfoque sistémico.

LiderazgoCulturaSistemas
03

Humana

Detonas el compromiso genuino de las personas para que quieran, puedan y sepan participar en la transformación.

IdentidadConscienciaAprendizaje
04

Ética

Tomas decisiones equilibradas integrando principios éticos, sostenibilidad financiera e impacto en las personas.

JusticiaPropósitoDignidad

Lo que dicen quienes ya se certificaron

★★★★★
«La certificación me ayudó a generar colaboración, apertura y cambios profundos con una mirada más humana.»
AlbinoCEO y Coach Ejecutivo
★★★★★
«El enfoque más efectivo y práctico que puedes tener. Desarrollas competencias personales y herramientas para liderar proyectos complejos de cambio.»
Participante certificadoDOIT Change© Acertare
★★★★★
«Ver el lado ético del cambio encarnado en este modelo, algo que llevaba muchos años buscando, es realmente maravilloso. DOIT Change© me ofrece una nueva perspectiva.»
Liliana HernándezLíder en Gestión del Cambio

¿Para quién es la certificación en gestión del cambio?

Diseñada para líderes y profesionales que buscan liderar cambios de forma estructurada, ética y estratégica, con resultados efectivos y duraderos que impactan positivamente en las personas y la cultura organizacional.

Profesionales colaborando en una sesión práctica de gestión del cambio
PerfilLo que logras
DirectivosFortaleces tu capacidad para patrocinar el cambio con claridad, movilizar a la organización y asegurar que las iniciativas estratégicas se conviertan en adopción real y resultados sostenibles.
Change ManagersPotencias tu rol con una metodología ética, estructurada y comprobada para liderar transformaciones complejas, alinear actores clave y sostener el cambio en el tiempo.
Jefes de Proyecto / PMIntegras el factor humano en la gestión de proyectos para acelerar la adopción, reducir resistencias y lograr que los cambios se traduzcan en resultados de negocio.
Responsables de RRHHLideras transformaciones organizacionales poniendo a las personas en el centro, fortaleciendo el compromiso, la cultura y la capacidad de adaptación de la organización.
Profesionales TICierras la brecha entre la implementación tecnológica y las personas. Consigues que los usuarios adopten los cambios de forma real y sostenida.

Lo que dominas al certificarte

Capacidades reales aplicables desde el primer día en tu organización o con tus clientes.

Competencias operativas

  • Elaboras planes de gestión del cambio sistémicos
  • Diseñas estrategias de comunicación y capacitación
  • Mides el ROI del cambio con indicadores propios
  • Evalúas riesgos éticos, operativos y financieros
  • Defines gobernanza y roles con accountability claro

Competencias organizacionales

  • Diagnosticas la madurez con los 8 Genes Evolutivos
  • Alineas liderazgo, patrocinadores y mandos medios
  • Conectas gestión del cambio con estrategia organizacional
  • Diseñas hojas de ruta que integran todas las dimensiones clave
  • Activas agentes de cambio en toda la organización

Competencias humanas

  • Facilitas sesiones de alineación con técnicas de coaching
  • Formulas preguntas transformadoras y escuchas activamente
  • Analizas stakeholders e impulsores del cambio personal
  • Gestionas reacciones al cambio

Competencias éticas

  • Consideras principios éticos en cada decisión del cambio
  • Tomas decisiones equilibradas entre personas y sostenimiento financiero
  • Construyes transformaciones con bienestar sostenible

Habilidades transversales

Técnicas de coaching Preguntas transformadoras Análisis de stakeholders Estrategia de comunicación Evaluación de riesgos Medición y ROI del cambio Gestión de reacciones al cambio Alineación de patrocinadores Dinámicas de equipo · Sociogramas Impulsores del cambio · 5 Ps Gobernanza del proyecto Rol de mandos medios Diseño de planes de capacitación Sostenimiento del cambio

¿Quieres conocer el contenido, herramientas y agenda?

Descarga el folleto completo con los 25 módulos, la agenda de 4 días, las herramientas que dominarás y todo lo que incluye la certificación.

25 módulos Agenda de 4 días Herramientas incluidas
Descarga Certificación

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Recibirás el programa completo en tu correo.

Insignia ACMP Qualified Education Provider — QEP™

El aval del estándar global

Association of Change Management Professionals

El sello QEP™ indica que la metodología, el contenido y la entrega de Acertare están alineados con los estándares globales de la gestión del cambio definidos por la ACMP.

Preguntas frecuentes sobre la certificación en gestión del cambio

¿Qué es la certificación en gestión del cambio de Acertare?

Es un programa de formación avalado por la ACMP (Qualified Education Provider, QEP™) para liderar transformaciones con la metodología DOIT Change© Acertare. Incluye 25 módulos con aplicación inmediata.

¿Quién puede certificarse?

Está diseñada para directivos, change managers, jefes de proyecto, responsables de RR. HH. y profesionales de TI que quieren liderar cambios de forma estructurada, ética y estratégica.

¿Cuánto dura la certificación?

El programa dura 3 días de formación y se completa con dos sesiones de reforzamiento. En esas sesiones presentas tu plan de gestión del cambio, recibes retroalimentación y afianzas lo aprendido aplicándolo a tu realidad.

¿En qué idiomas se imparte?

En español, inglés, francés y alemán.

¿Qué aval tiene la certificación?

Acertare es Qualified Education Provider (QEP™) de la Association of Change Management Professionals (ACMP), el estándar global de la gestión del cambio.

¿Qué incluye el programa?

  • Preparación. Un cuestionario y un caso de estudio para llegar con contexto desde el primer día.
  • Formación. Formación en directo con el instructor en el modelo DOIT Change© y el Acertare Change Canvas.
  • Materiales. Manual del participante, presentaciones y herramientas listas para usar.
  • Caso real. Si traes un proyecto propio, lo trabajas durante las sesiones.
  • TARI. Acceso a TARI, nuestro agente de IA entrenado en la metodología Acertare.
  • Reforzamiento. Dos sesiones de reforzamiento para revisar tu plan.
  • Certificado y badge digital. Certificado para aplicar la metodología en los proyectos de cambio de tu organización.
  • Aval ACMP. Horas válidas para la certificación CCMP de ACMP, gracias a que somos Qualified Education Provider (QEP #Q000466).

¿Cómo recibo el programa completo?

Rellena el formulario de descarga de esta página con tu nombre, correo y empresa, y recibirás el programa completo en tu correo.

¿Cuánto cuesta y cuándo es la próxima edición?

La inversión es de 1.600 USD + IVA por persona. Incluye la formación, los materiales, el acceso a TARI y la licencia de uso. Encuentra las próximas fechas en la sección Sesiones y reserva tu plaza.

Convierte el cambio en una capacidad estratégica para tu organización.

Tu próxima transformación merece la mejor preparación. Certifícate con el estándar QEP™ ACMP y lidera el cambio con propósito, ética y resultados.

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