Consultor(a) de Comunicación – Gestión del Cambio

Sobre el rol

Buscamos un(a) Consultor(a) de Comunicación para integrarse a nuestros equipos de gestión del cambio en programas de transformación de gran escala, con múltiples frentes de trabajo en paralelo (rediseño de procesos, implementación tecnológica, nuevas estructuras organizacionales y desarrollo de capacidades de liderazgo). La persona en este rol será responsable de la implementación operativa de las acciones de comunicación dentro de la estrategia de cambio, trabajando de la mano con Consultores Senior y Managers de Gestión del Cambio.

Responsabilidades

• Diseñar y producir materiales de comunicación (correos, presentaciones, infografías, piezas visuales) alineados a la estrategia del proyecto.
• Apoyar la ejecución de campañas de comunicación para distintas audiencias, geografías y niveles organizacionales.
• Colaborar con la red de agentes de cambio, dando seguimiento a su activación y participación.
• Apoyar la logística y ejecución de sesiones de capacitación y talleres.
• Dar seguimiento a métricas de adopción y comunicación, documentando avances y hallazgos.
• Coordinar entregables específicos con otras áreas del proyecto (tecnología, procesos, negocio), incluyendo interlocutores internacionales.

Perfil deseado

• 2 a 4 años de experiencia en comunicación organizacional, gestión del cambio o roles similares.
• Inglés avanzado (indispensable, para coordinación con equipos y stakeholders internacionales).
• Habilidad para redactar de forma clara y adaptar el tono según la audiencia.
• Manejo de herramientas de diseño y presentación (PowerPoint, Canva u otras).
• Organización, atención al detalle y capacidad de gestionar múltiples entregables en paralelo.
• Buena disposición para el trabajo colaborativo en entornos complejos y multiculturales.
• Interés en temas de transformación digital, cultura organizacional y cambio.

Qué ofrecemos

• Participación en proyectos de transformación de alto impacto para organizaciones globales.
• Desarrollo de habilidades en metodologías de gestión del cambio.
• Un ambiente de aprendizaje continuo, con acompañamiento de consultores con experiencia en la disciplina.

Postularme